Рынок образовательных услуг в настоящее время наводнен различными учебными центрами. Среди них есть и серьезные учреждения, несущие полную ответственность перед слушателями за качество обучения и создание соответствующих условий для получения хорошего результата на выходе, и учреждения-фантомы, главная цель которых сводится к получению «легких» денег» и удовлетворению личных корыстных интересов группы лиц, участвующих в организации этого лжеобучения.
Задачей каждого человека, проявившего желание повысить свой образовательный уровень в конкретной области деятельности либо получить азы новой профессии, является поиск «правильного» учебного центра. При этом образовательная деятельность такого заведения, как правило, лицензирована. А это значит, что учебный центр проверен соответствующими государственными структурами на наличие условий для ведения учебного процесса, на обеспечение заведения квалифицированными кадрами, имеющими необходимый уровень образования, подтвержденный документами государственного образца.
Также объектом проверки в процессе лицензирования является обеспеченность учебного центра всем необходимым оборудованием по каждой отдельной программе курсовой подготовки, наличие учебной литературы в достаточном количестве для слушателей. Обращается пристальное внимание лицензирующими органами и на степень внедрения в учебный процесс современного компьютерного оборудования, существенно улучшающего качество усвоения новых знаний.
Наличие действующей лицензии позволяет учебному центру выдавать документ, заверенный гербовой печатью учреждения, подтверждающий успешное прохождение курсовой подготовки, который предъявляется будущему работодателю. Лукавят те, кто утверждает, что наличие документа не является обязательным при приеме на работу, а поэтому и нет необходимости его получать, так как работодатель заинтересован в конкретных умениях работника. Мастерство специалиста должно соответствовать полученному документу, в противном случае он действительно будет восприниматься как никчемная «бумажка». Если учреждение не может выдать официальный документ, значит, оно не в состоянии дать настоящие качественные знания и профессиональные умения.
Из известной фразы следует, что доверяя, нужно проверять. Поэтому совсем не лишним будет лично посмотреть учебные аудитории, побеседовать с преподавателем, посетить пробное занятие, ознакомиться с развернутой программой учебного курса с почасовой разбивкой, уточнив при этом длительность учебного часа, который может быть меньше его астрономической величины. Не лишним будет и переговорить с выпускниками учебного центра на тему их удовлетворенности от уровня преподавания и полученного багажа знаний. Еще одним информационным источником об учебном центре является сайт заведения, по степени наполненности и частоте обновления которого можно составить вполне адекватное мнение.
Не последним критерием при выборе курсов является и их стоимость, которая обычно указывается за весь период обучения. Человек, обеспокоенный своим профессиональным ростом, не будет экономить на инвестирование в себя любимого, но также он не будет и тратить лишние деньги, оплачивая знаменитый бренд или просто стремление организаторов обучения к получению максимальной материальной выгоды за счет слушателей. Поэтому при выборе оптимального варианта необходимо разделить стоимость обучения на количество часов по программе, тем самым вычислив цену одного учебного часа, на величину которого и стоит ориентироваться.
Все вопросы, касающиеся организации курсовой подготовки, должны быть четко зафиксированы письменно в заключаемом сторонами договоре, один экземпляр которого должен быть в обязательном порядке у слушателя. С типовой формой договора у приличных учебных заведений можно познакомиться на сайте или непосредственно в здании учебного центра у специалиста, отвечающего за данное направление. Договор является важным документом, который устанавливает права и обязанности сторон, строго фиксирует стоимость обучения, количество часов, вид получаемого итогового документа и алгоритм его получения.
В случае нарушения каких-либо пунктов данного документа у слушателя, являющегося потребителем образовательных услуг, появляется право на расторжение договоренностей и возврат денежных средств, перечисленных на счет учебного центра либо отданных наличными в бухгалтерию. При этом обязательно надо иметь на руках документ, подтверждающий о внесении платы за обучение.
Из одного очень мудрого изречения следует, что поспешать надо медленно. Для удовлетворения своих познавательных потребностей в профессиональной подготовке с последующим трудоустройством по специальности, востребованной на рынке труда, необходимо тщательно изучить возможные варианты обучения, предлагающиеся учебными центрами, при этом не исключая и использование дистанционного обучения, набирающего обороты в нашей стране в последнее время.
Fatal error: Uncaught Error: Call to undefined function ereg() in /var/www/kursyspb.ru/data/www/kursyspb.ru/wp-content/themes/edu/includes/theme-comments.php:59 Stack trace: #0 /var/www/kursyspb.ru/data/www/kursyspb.ru/wp-content/themes/edu/includes/theme-comments.php(18): the_commenter_link() #1 /var/www/kursyspb.ru/data/www/kursyspb.ru/wp-includes/class-walker-comment.php(174): custom_comment(Object(WP_Comment), Array, 1) #2 /var/www/kursyspb.ru/data/www/kursyspb.ru/wp-includes/class-wp-walker.php(145): Walker_Comment->start_el('', Object(WP_Comment), 1, Array) #3 /var/www/kursyspb.ru/data/www/kursyspb.ru/wp-includes/class-walker-comment.php(135): Walker->display_element(Object(WP_Comment), Array, '5', 0, Array, '') #4 /var/www/kursyspb.ru/data/www/kursyspb.ru/wp-includes/class-wp-walker.php(370): Walker_Comment->display_element(Object(WP_Comment), Array, '5', 0, Array, '') #5 /var/www/kursyspb.ru/data/www/kursyspb.ru/wp-includes/comment-template.php(2097): Walker->paged_walk(Array, '5', 0, 0, Array) #6 /var/www/kursysp in /var/www/kursyspb.ru/data/www/kursyspb.ru/wp-content/themes/edu/includes/theme-comments.php on line 59